Offre d’emploi: Conseiller.ère en communication – Création de contenu et sensibilisation

Terrain de jeu 

Le Réseau québécois pour la réussite éducative (RQRÉ) est un OSBL fondé en 2005 dont la mission est de soutenir ses membres, les 18 instances régionales de concertation (IRC), dans leur propre mission puis de les mobiliser dans la réalisation d’actions collectives afin de contribuer à l’accroissement de la diplomation et de la qualification des jeunes au Québec. 

Ta contribution 

Sous la supervision de la direction générale, tu seras responsable de la conception de contenus engageants (contenus traditionnels et multimédias) et de son rayonnement (notamment par des campagnes sur les médias sociaux). Tu participeras également à la mise en œuvre de stratégies de communication interne puis agira à titre de personne référence pour l’équipe en ce qui concerne l’actualisation des outils de partage et de collaboration entre les membres. 

  • – Concevoir, rédiger et coordonner la conception graphique de divers documents de communication (ex : nouvelle, feuillet, présentation PPT, page web, rapport, billet de blogue, etc.); 
  • – Développer et tenir à jour le calendrier éditorial des médias sociaux en effectuant une vigie constante; 
  • – Planifier, créer et gérer le contenu des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter et YouTube); gérer les campagnes médias sociaux puis analyser leurs retombées; 
  • – Collaborer au développement de contenu multimédia (ex : capsules vidéo de sensibilisation); 
  • – Créer, en collaboration avec le.la conseiller.ère en contenu et transfert, des outils de vulgarisation et de transfert de connaissances adaptés aux publics cibles; 
  • – Contribuer à la production et la rédaction des bilans de campagnes pour les membres et les publics externes; 
  • – Contribuer à la réalisation du plan de communication des différents projets du RQRÉ et de ses campagnes; 
  • – Coordonner les aspects logistiques et promotionnels des événements que le RQRÉ organise ou auxquels il participe; 
  • – Développer et coordonner les communications internes (notamment, rédaction de l’infolettre interne); 
  • – Contribuer à la mise en place et à l’actualisation des outils de partage et de collaboration entre les membres puis veiller à la mise en place des meilleurs outils de communication interne, avec les membres (infolettre, Slack, etc.)

Expertise recherchée 

  • – Diplôme universitaire de 1er cycle en communication, marketing ou autre domaine connexe 
  • – 2 ans d’expérience dans le domaine des communications 
  • – Première expérience au sein d’un organisme collectif ou de concertation (un atout) 
  • – Excellente capacité de rédaction et de vulgarisation en français (anglais fonctionnel) 
  • – Connaissance approfondie des techniques et outils informatiques liés aux communications et aux médias sociaux 
  • – Maitrise des stratégies médias sociaux / gestion de campagnes médias sociaux 
  • – Connaissance de base en design graphique (adaptation d’images dans Canva ou Photoshop) ainsi qu’en développement d’outils de communication visuellement attrayants (PowerPoint, Affiches, Documents de présentation, etc.) 
  • – Connaissance des outils de production audiovisuelle (un atout) 
  • – Habiletés en gestion de projets de communication 
  • – Forte capacité d’analyse et de synthèse 
  • – Excellent sens de la planification, de l’autonomie et de l’initiative afin de travailler avec aisance sur différents dossiers 

Notre offre 

  • – Joindre une équipe passionnée par la persévérance scolaire et la réussite éducative – ambiance conviviale ! 
  • – Évoluer au sein d’une organisation dont les valeurs sont l’engagement collectif, l’ouverture, l’innovation et la rigueur 
  • – Se connecter à un réseau de professionnel.le.s qui travaillent ensemble à maintenir la réussite éducative à un haut niveau de priorité au Québec 
  • – Bénéficier d’une flexibilité d’horaire et de la conciliation travail – vie personnelle (télétravail en mode hybride) 
  • – Rémunération concurrentielle selon votre expertise et vos qualifications (à partir de 66k), 10 journées de maladie + 4 congés mobiles durant la période des fêtes 

Manifestation d’intérêt 

Pour soumettre votre candidature, veuillez svp le faire par courriel au plus tard le 7 mai 2023 à l’attention du comité de sélection à l’adresse suivante : rh@reussiteeducative.quebec. L’entrée en poste est prévue en juin 2023. Prenez note que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.