Offre d’emploi

Agent.e de développement

Sous la supervision de la direction générale, tu coordonneras la réalisation du projet Glissade de l’été – un vaste chantier qui favorise la mise en place d’environnements favorables au maintien des apprentissages et à l’enrichissement pendant la période estivale. Plus spécifiquement :

  • – Planifier le projet et coordonner les activités de concert avec les IRC;
  • – Mettre en place des stratégies structurantes, efficaces et efficientes permettant de dégager les besoins et les priorités;
  • – Élaborer les plans d’action et les mettre en œuvre;
  • – Organiser et animer les travaux des différents comités de travail sous sa responsabilité;
  • – Concilier les positions et favoriser le consensus en vue de faciliter la prise de décision;
  • – Développer et mettre en place des mécanismes d’échange d’expertises entre les membres;
  • – Développer et mettre en place des mécanismes et projets de mutualisation entre et pour les membres;
  • – En collaboration avec la direction générale, développer et entretenir des relations partenariales entourant le projet;
  • – En collaboration avec l’équipe, coordonner les stratégies de transferts de connaissance permettant de partager et de promouvoir les meilleurs pratiques, les connaissances de la recherche et les initiatives porteuses existantes;
  • – En collaboration avec l’équipe, coordonner les stratégies de sensibilisation et de communication;
  • – En collaboration avec l’équipe et des ressources externes, coordonner la mise en place de mesures permettant d’évaluer la mise en œuvre du projet;
  • – Développer des collaborations externes nécessaires à l’atteinte des objectifs;
  • – Rédiger des demandes de subventions, préparer les rapports et la reddition de compte et tous autres documents nécessaires à l’avancement du projet.

Expertise recherchée

  • – Diplôme universitaire de 1er cycle dans l’une des disciplines des sciences sociales
  • – 5 ans d’expérience dans le domaine (ou connexe) avec des responsabilités similaires
  • – Expérience dans un OBNL ou dans une organisation nationale (un atout)
  • – Connaissance des enjeux liés à la persévérance scolaire et à la réussite éducative, et plus largement à l’éducation
  • – Expérience en gestion de projet et en animation de processus
  • – Forte capacité à travailler en concertation et à structurer des projets collectifs
  • – Forte capacité d’analyse, pensée structurée, rigueur intellectuelle et méthodologique, esprit de synthèse et vulgarisation
  • – Habileté à s’adapter à des situations changeantes et à des courts délais de réalisation
  • – Excellent sens de la planification, de l’autonomie et de l’initiative afin de travailler avec aisance sur différents dossiers
  • – Excellentes communications orales et écrites en français
  • – Maîtrise des outils de bureautique utilisés en gestion de projet

Notre offre

  • – Joindre une équipe passionnée par la persévérance scolaire et la réussite éducative, dans une ambiance conviviale !
  • – Évoluer au sein d’une organisation dont les valeurs sont l’engagement collectif, l’ouverture, l’innovation et la rigueur
  • – Se connecter à un réseau de professionnel.le.s qui travaillent ensemble à maintenir la réussite éducative à un haut niveau de priorité au Québec
  • – Bénéficier d’une flexibilité d’horaire et de la conciliation travail – vie personnelle (télétravail en mode hybride)

Conditions de travail

  • – Emploi permanent
  • – 35 heures par semaine
  • – Rémunération concurrentielle selon votre expertise et vos qualifications, 10 journées de maladie + 4 congés mobiles durant la période des Fêtes

Soumettre votre candidature

Merci de soumettre votre candidature au plus tard le 14 octobre 2022 à l’attention du comité de sélection à l’adresse suivante : rh@reussiteeducative.quebec. L’entrée en poste est prévue en novembre 2022. Prenez note que seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.