Un diplôme, ça vaut le coût.
Et la discussion aussi.

Parlons diplôme avec nos jeunes.
Parce qu’une conversation aujourd’hui peut faire fleurir leur avenir.

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Pourquoi obtenir un diplôme, c’est important?

Un diplôme, ça influence bien plus qu’une carrière. C’est un investissement qui rapporte :
en qualité de vie, en stabilité, en liberté de choix.

Possibilités de carrière

Un diplôme, c’est élargir son portefeuille d’opportunités.

  • Des emplois de qualité et bien rémunérés.
  • La possibilité de choisir une carrière qui nous ressemble, en lien avec nos intérêts et nos valeurs personnelles.
  • Un tremplin pour voir grand et bâtir son avenir.

Sécurité financière

Un diplôme, ça rapporte gros.

  • Une réduction des risques de chômage et une plus grande stabilité.
  • Un revenu potentiel plus élevé tout au long de la vie.
  • Une meilleure capacité à faire face aux imprévus économiques.

Développement personnel

Un diplôme, c’est évoluer et s’épanouir.

  • Une meilleure confiance en soi, de l’autonomie, un esprit critique affiné.
  • Un apprentissage de soi et des autres.
  • Des outils concrets pour mieux s’exprimer, se positionner et évoluer.

Réseautage

Un diplôme, c’est bâtir un réseau qui nous élève.

  • Des contacts, des professeur·es, des ami·es, des allié·es.
  • Un réseau qui nous élève, qui nous inspire et qui nous propulse.
  • Un sentiment d’appartenance qui dure bien au-delà des études.

Avantages sociaux

Un diplôme, c’est comprendre le monde… et y contribuer.

  • Un engagement actif dans sa communauté.
  • Une meilleure capacité à débattre, à agir et à transformer.
  • Une compréhension éclairée des enjeux sociétaux pour mieux y participer.

Santé et qualité de vie

Un diplôme, c’est maximiser son épanouissement.

  • Un emploi qu’on aime, qui motive et dans lequel on se sent utile.
  • Une réduction du stress lié à l’instabilité professionnelle.
  • Une plus grande satisfaction dans sa vie personnelle et professionnelle.
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Un diplôme, c’est un investissement à long terme.

Et les rendements sont convaincants.

Gain salarial à vie jusqu'à
+1 376 720 $
selon le niveau de diplôme.1


Graphique


Avantage salarial (%) comparé à l’absence de diplôme.1

Graphique

Au Québec, dans la majorité des cas, chaque diplôme génère un avantage salarial et un gain cumulé à vie supérieur comparativement à une personne sans diplôme. Ces bénéfices sont encore plus élevés pour les diplômes postsecondaires et universitaires.

Taux d’emploi :
plus de 80%
pour les personnes ayant
un DEP ou un DEC.1

Diplôme Taux d’emploi
Sans diplôme 55,9%
DES 68,6%
DEP 80,0%
DEC 80,8%
Bac 84,6%

Un diplôme augmente véritablement les chances d’obtenir un emploi. Au Québec, 80 % des personnes âgées de 25-64 ans qui possèdent un diplôme qualifiant comme un DEP ou un DEC sont à l’emploi, contre seulement 55,9 % pour les personnes sans diplôme.

1 | Lepage, P. et Gaudreault, M. M. (2025). Les bénéfices de la persévérance scolaire : analyses régionales de gains individuels associés à l’obtention d’un diplôme.
ÉCOBES – Recherche et transfert, Cégep de Jonquière.

La réussite scolaire, c’est aussi l’affaire de proches.
Et si vous lanciez la discussion?

Votre jeune a peut-être déjà les réponses… il lui manque peut-être juste la bonne question.


Voici 4 façons d’entamer le dialogue

« Qu’est-ce que t’aimerais pouvoir accomplir plus tard? »

« Est-ce qu’il y a un domaine ou un sujet qui te passionne vraiment ces temps-ci? »

« Si tu pouvais créer ton propre métier, il ressemblerait à quoi? »

« Est-ce qu’on regarde ensemble les types de diplômes qui mènent à ce qui t’intéresse? »

Chaque parcours est unique, mais la diplomation peut faire toute la différence. Une conversation aujourd’hui, c’est peut-être un diplôme demain. Et ça, ça vaut vraiment le coût.



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Les risques d’un parcours sans diplôme

28%
des personnes sans diplôme vivent en dessous du seuil de faible revenu.2

Quitter l’école sans diplôme peut entraîner des conséquences importantes sur le développement professionnel et personnel.

33%
vs 24%

Le taux de faible revenu des femmes sans diplôme au Québec contre celui pour les hommes.2

Les disparités selon le genre sont encore bien présentes et l’abandon prématuré des études a des répercussions plus importantes pour les femmes que pour les hommes.

Le coût collectif du décrochage scolaire

Le coût potentiel du décrochage scolaire au Québec est de

14 milliards de $
par année3

Ce coût confirme que le décrochage scolaire demeure un frein majeur au développement économique et social des régions.

Les études de Frédéric Laurin, Ph. D. en économie et chercheur à l’Institut de recherche sur les PME de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) révèlent l’ampleur des pertes économiques liées au décrochage scolaire dans quatre régions du Québec.


Lanaudière
1,37 à 1,87
milliard de $3
Estrie
1,14 à 1,54
milliard de $3
Outaouais
près de 1,5
milliard de $3
Mauricie
712 à 942
millions de $3

3 | Laurin, F. (2024) Coûts et impacts du décrochage scolaire sur le développement économique