Travail des jeunes

Soutenons la réussite éducative des jeunes au travail

Au Québec, les jeunes sont de plus en plus nombreuses et nombreux à travailler. L’entrée en emploi se fait plus tôt et le nombre d’heures consacrées au travail est plus élevé qu’auparavant. Du secondaire à l’université, l’attrait du marché du travail amène plusieurs jeunes à négliger leurs études et leur emploi; ce phénomène prend de l’ampleur au fur et à mesure qu’elles et ils avancent dans leur scolarité.

L’impact du travail sur la persévérance scolaire

Lorsqu’il se déploie dans de bonnes conditions, le travail peut être favorable à la persévérance scolaire. Dans le cas contraire, le cumul des études et du travail peut engendrer des conséquences négatives sur la réussite éducative et la santé des jeunes.

De nombreuses études réalisées au Québec comme à l’international confirment que cette situation entraîne des répercussions importantes comme :

Une baisse du rendement scolaire
Une augmentation de l’anxiété
Une émergence d’attitudes négatives envers l’école
Une diminution de l’intérêt et de l’engagement scolaire

L’impact du cumul des différentes activités semble jouer un rôle déterminant. Ainsi, la conciliation études-travail n’implique pas seulement de substituer une portion des heures d’études à une période de travail ou vice-versa, mais oblige les jeunes à réorganiser leurs activités pour aménager un nouvel horaire qui laisse moins de temps pour certains éléments essentiels à leur développement, comme le sommeil.

La conciliation études-travail occupe une place importante dans le parcours scolaire et la réussite éducative des jeunes. Plus les aspirations scolaires et professionnelles d'une étudiante ou d’un étudiant sont élevées et clairement définies, plus sa réussite éducative a tendance à être solide. Cela peut combattre de façon significative l’attrait au marché du travail.

Agir ensemble

Encourager les jeunes à trouver un juste équilibre

Depuis plusieurs années, le RQRE et les Instances régionales de concertation mettent en œuvre des actions visant à informer, à sensibiliser et à mobiliser plusieurs partenaires ayant le pouvoir d’agir sur les défis que rencontrent les jeunes au travail.

Initiatives du RQRE

Employeurs engagés

Ce site web a été créé pour sensibiliser et accompagner les employeurs du Québec dans leur rôle par rapport à la réussite éducative. Il comprend des fiches pratiques et un questionnaire d’autoévaluation pour analyser et renforcer les actions en la matière.

Visiter le site

Charte des employeurs pour la persévérance scolaire

Le RQRE, en collaboration avec la Table ronde entre le milieu des affaires et de l’éducation de la Fédération des chambres de commerce du Québec, a développé la Charte des employeurs pour la persévérance scolaire. Celle-ci a été dévoilée dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire de février 2022.

Consulter la charte

Mémoire relatif au projet de loi 19

Le RQRE a participé aux consultations entourant le projet de loi 19 – Loi sur l’encadrement du travail des enfants et rédigé un mémoire dans ce contexte.

Voir le mémoire

Sondages

Plusieurs sondages ont été réalisés auprès de la population québécoise concernant les enjeux de la conciliation études-travail.

Envie d’en apprendre davantage sur la conciliation
études-travail?

Consultez notre dossier complet sur le sujet.

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